【おすすめポイント！】

・ 訪問看護未経験OK・3ヶ月の段階研修
急性期病棟ご出身の先輩多数で安心◎
・ 日勤のみ・夜勤なし・残業ほぼなし
実働8時間でメリハリのある働き方
・ 年間休日119日・希望休3日OK（連休も可）
ご家族との時間も大切にできます◎
・ 直行直帰OK・社用車＆iPad貸与
ルート自動算出で移動もストレスフリー
・ 賞与年2回（計2ヶ月）＋豊富な手当で
年収600万円以上も可能◎

【 主なお仕事 】

福岡市南区の訪問看護ステーションで
ご利用者様のご自宅にお伺いします。
＜主な業務内容＞
・バイタルチェック・健康状態の観察
・点滴などの医療処置・服薬管理
・ご家族様とのコミュニケーション
・iPadでの記録業務（簡単入力）
▼1日の訪問件数：6件前後
▼移動は社用車・ルート自動算出システム搭載
▼社用PC・iPhone・iPadを全員に支給

【 なぜ残業がほぼないのか 】

実働8時間できっちり仕事を終えられる仕組みが
整っています。
・iPadで記録業務を簡単入力（音声入力対応）
・観察項目は選択式でタップするだけ
・ルート自動算出システムで移動時間を最適化
・時間外はシステムで負担軽減
「家に帰ってから記録作成…」がありません。
定時で帰って、家族との時間を大切にできます。

【 訪問看護未経験でも安心の3ヶ月 】

【1ヶ月目】OJT同行＋基礎研修
訪問看護が初めてでも一つずつ丁寧にサポート。
いきなり難易度の高い利用者様は担当しません。
【2ヶ月目】簡単なケースを担当しつつフォロー研修
スキルに合わせて件数や内容を調整します。
社用iPhoneでLINE即相談できる安心体制◎
【3ヶ月目】独り立ち（必要に応じて同行延長OK）
無理なく、あなたのペースで成長できます。

【心理的安全性の高い職場です 】

・役職者が優しく穏やかで理不尽な叱責ゼロ
・看護とリハビリスタッフの連携が良好
・部門を超えて協力し合えるチーム体制
・悩みをひとりで抱え込まない環境
「訪問看護デビューしやすい職場」と
胸を張って言える環境を整えています。

【 スタッフ構成 】

スタッフ数21名
・看護師：12名
・理学療法士：5名
・作業療法士：1名
・言語聴覚士：1名
・事務：2名
子育て中のスタッフも多数在籍。
体調不良や学校行事での急なお休みも
柔軟に対応します。

【オンコールについて正直にお伝えします 】

・月6回程度の待機（自宅でOK）
・実際の緊急出動は月1〜2回
・出動しても30分〜1時間程度で終わることが大半
・手当1,000円/回＋緊急訪問4,000円/回を支給
・「オンコールが不安」な方もまずご相談ください

・勤務時間【固定時間制／シフト制】
◎ 8:30〜17:30（休憩60分しっかり確保）
◎ 実働8時間／残業ほぼなし
◎ 日勤のみ・夜勤なし
◎ オンコール：月6回程度
（緊急出動：月1〜2回）
◎ 直行直帰OK

▼まずは現場でしっかり経験を積みたい方▼
月給28万8760円〜＋各種手当＋賞与2ヶ月
→ 年収 約400万円〜
▼経験を活かしてステップアップしたい方▼
月給35万8780円〜＋各種手当＋賞与2ヶ月
→ 年収 約500万円〜
▼将来は主任・副所長・管理者を目指したい方▼
・主任モデル：年収500〜550万円
・副所長モデル：年収550〜600万円
・管理者モデル：年収600〜800万円
※オンコール手当1,000円/回
※緊急訪問手当4,000円/回
※日祝手当2,000円/日 など各種手当別途支給

・正看護師免許
・臨床経験4年以上
・訪問経験不要

学歴不問

株式会社誠心メディカルパートナーズってどんなところ？なんで入社したの？

【本音】匿名アンケート結果を大公開！（看護師、療法士、事務全スタッフに聞きました）

Q:どこから会社に通ってますか？
・福岡市博多区
・福岡市早良区
・福岡市西区
・福岡市南区

Q:前は、どんな仕事をしてきましたか？
・集中治療、内科外科全般、婦人科小児以外
・病院・施設
・市立病院　内科、外科混合病棟
・病院、施設
・総合病院　内科混合病棟　病棟兼カテ室勤務
・脳神経外科病院で作業療法士として7年働いていた。主に脳疾患の方に対しリハビリを行なっていた。
・精神科の病院で医療事務、歯科医で事務、
・施設リハビリ
・総合病院にて循環器、呼吸器、運動器、脳血管疾患の急性期から回復期、維持期のリハビリテーション業務を担当しました。
・病院　リハビリ業務
・病院　内科（糖尿病、消化器）、リハビリ
・在宅有料老人ホーム　施設内訪看
・総合病院
・急性期、緩和ケアで仕事しました。
・大学病院のICU、HCU
・整形外科、内科、リハビリテーション科等のある病院で病棟と外来に勤務してました。
・総合病院急性期

Q:入社の「決め手」は？
・管理者が楽しそうに働いていたから。
・経験でも大丈夫ですよということで安心できため。
・勤務形態に柔軟に対応してもらえたから。
・IOT活用とホームページにあったため。
・給料、休日の多さ。
・訪問看護に興味があったため。
・自宅から近いため。
・興味があったため。
・面接の時の雰囲気が良かったため。
・前職場のスタッフもおり同じ境遇の方が多かったこと。
・訪問に興味があったから。
・駅近で入職当時は時給が高いほうだったから。
・休みが多かったため。
・未経験でもサポートをしっかりしてくれると感じたため。
・訪問業務に興味があったため。
・会社のミッション・ビジョン・バリューに共感したため。
・もともと訪問看護に興味があった。人間関係が良いと聞いて志望した。

Q:入社後に安心できたフォロー（先輩、研修など）は？
・相談しやすい同僚が多くいたから、同期の人と仲良くなれたから。
・同行して行動したので安心できた。
・慣れるまで同行に付いて指導してくれた。
・初めて行く訪問先は必ず先輩と同行出来るため、安心できた。
・一回同行してくれた。
・先輩からの引継ぎ
・連絡を密にしてくれた。
・施設長がオンコールの際に同行して頂いた。
・始めて訪問する際、先輩が同行して下さったので安心して業務に取り組む事が出来た。
・初めは付き添いでリハビリだけでなく業務全般のことを教えていただいたのでわかりやすかった。
・基本的に初めての患者さんのところへは同行をつけて下さるので安心感がある。
・わからないことは質問すると誰でも答えてくれ、助かった。
・はじめての訪問先は、一緒に同行してもらったので安心した。
・OJTで個別的に指導を受けられるのは良いと思いました。
・業務に慣れる迄、先輩との同行があり安心できた。スタッフの皆さんが優しく、不安な事やわからない事を聞きやすかった。

Q:仕事で「大変だったな～」と感じたことは？
・オンコールで精神的に眠れないこと。
・報告と相談のタイミングが大変だったこと。
・道や駐車場を覚えるのが大変でした。
・利用者名の暗記や保険の知識を頭に入れること。
・訪問件数が多くなると移動を急がないといけないこと。
・利用者様の時間の割り振りや調整。
・ひとりで訪問時、自分で判断することが大変。
・コロナ罹患患者の対応が大変でした。
・1人で訪問するため状況判断に迷うことがある。
・ケアを1人でしないといけない。
・自分の体に負担がかかる。
・イレギュラーがあったとき。
・運転での移動。
・業務のスケジュールを共有しているにも関わらず、締め切りが重なっている期間にたくさんの業務が割り振られること。
・脳血管専門でリハビリを行なってきたため今まで見た事のない疾患の方を介入する際、自分の知識不足を痛感し大変だった。
・入職当時、何もすることはないと言われ、自分にできる仕事を探して時間をつぶしてたこと。
・一日の訪問件数が多い時は、次の利用者さんの開始時間に間に合わない事もあり大変だった。
・オンコールをするようになり、訪問した事がない利用者さんに対応する時が大変だった。
・在宅なので、病院みたいに物品がすぐに手に入らない、吸引が必要なのにすぐにできないもどかしさなど。

Q:スタッフ同士の雰囲気は？
・親切。
・わからない事は直ぐに聞けるので助かる。
・お互いに助け合う事が出来ている。
・みなさんとても優しくて相談しやすい。
・今は良くなりました。
・分からないことがあれば電話などで聞くことができる。
・必要最低限の関わりでやりやすい。
・なんでも聞きやすく、相談しやすくとても良い。
・悪くはない、適度な距離感。
・穏やか。
・看護・リハの隔たりがなく良い。
・すぐわからないことを聞けるし、みんな嫌な態度しない。
・向上心のあるメンバーが揃っているので意見交換しやすい雰囲気。
・わからないことはすぐ確認できるところ。みなさん優しい。
・わからなかったり困ったことはなんでも聞けるような雰囲気なのでありがたいです。
・こどもの病気の時や急な勤務変更にも対応してくれる。子育て中のスタッフが多く相談がしやすい。
・良くも悪くも個々が強い。合う人は合うが合わない人は合わない。辞めていく人は少なくはない。

Ｑ：代表の岡山さんは、どんな人ですか？
・話しかけやすい雰囲気がある。
・スタッフのことを考えてくれる。
・来るもの拒まず去るもの追わずという印象です。
・関わる機会が少なくあまりわかりません。
・頼れる人です。
・優しいです。
・頼もしい人です。
・会社のトップとして信頼できる方です。
・スタッフのことを考えてどうしたら働きやすいかを考えてくれている。
・スタッフが困らない様に働きやすい環境、ルールが定められている。スタッフ思いな方です。
・いつも冷静で落ち着いていて穏やか。スタッフを平等に評価して下さる人です。
・先のことも見据えてらっしゃる方だと思います。

Q:代表の岡山さんの魅力は？
・お忙しい中でも、話を聞いてくださるところです。
・事故のとき怒らず親切にしてくれた。
・部下の話に耳を傾けてくれる。
・優しく相談しやすいところです。
・相談しやすいところです。
・訪問看護をはじめたきっかけが素敵でした。
・どんな時でも、穏やかに話を聞いて下さる。
・優しいところです。
・なんでも話を聞いてところです。
・スタッフの意見を聞いてくれてると思う。
・威圧的でないところ。トップダウンで物事を進めるのではなく下からの意見も尊重して会社のスタッフのことを第一に考えて指示を下さるところはすごく魅力的だと思います。
・困ったときはすぐに対応してところです。
・負の感情を表に出さないので、職場の雰囲気が悪くならず、働きやすい。
・代表という上の立場ですが変な距離がなく入社の時も気さくに話して下さいました。

Q:職場の良い所は？
・人間関係
・給料
・人が良い
・社員の関係性
・どの人でも嫌な態度せず、みんな優しい。
・お互い声かけあって雰囲気はいいと思う。
・今まで働いてきた職場の中ではすごく働きやすい。
・職場付近に病児保育がある
・1人ずつ携帯、社用車、iPadを提供
・勤務時間の融通が利く
・みんな仕事熱心
・雰囲気
・スタッフ同士の協力態勢ができている。
・様々な疾患の方がいるため幅広い知識や経験を身に付ける事が出来る。
・少数精鋭ではありますが経験豊富で人間力も高く魅力的なスタッフが多いところ
・働きやすい、無理なく仕事ができ、困ったときはフォロー体制がちゃんとしている。
・社員の関係性、働きやすさ、さまざまな患者さんのリハビリを経験できるところ
・社員の関係性、雰囲気、働き方、手当てが多い
・看護師だけでなくリハビリスタッフ、事務のスタッフともよく連携取れていると思う。雰囲気が良く風通しがいい。

Q:今の職場を辞めず、働き続けている理由は？
・管理者との相性
・自宅から近い
・給料がいい
・辞める理由がないからです。
・患者さんとの関わりが楽しいからです。
・家庭の事情
・人間関係の良さ。
・人間関係が良い、給料(手当てが充実している)
・スタッフが優しい
・色々な疾患を見ることができ、本人・家族の支援につながる
・人間関係がよく、いろいろ相談できるところ。
・人間関係がいい
・働き始めたばかりだが、嫌なところはない。
・ある程度自分のペースで働けるところ。
・職場の雰囲気がいい、スタッフがみんな優しい、患者さんの在宅生活の向き合える
・今の会社のミッション・ビジョン・バリューを達成することは自分の夢でもあるので実現するまでこの会社で働き続けたいと思います

Q:誠心訪問看護リハビリステーションの求人を見て、「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします！
・毎日楽しく仕事ができています。
・子育て中の方も安心して働くことができます。
・楽しい職場です。
・スタッフ同士の関係性もよく働きやすい職場だと思います。
・在宅での実践に側したリハビリができる。
・未経験の方もぜひ一緒に働きましょう。
・病児保育が近くにあることが便利
・スキルが必要なので、知識技術にある程度自信がある人のがいいと思います。
・正直、楽な職場では無いがやる気があるのであれば多くの知識と経験を積む事が出来る。
・訪問看護初めてで不安でしたが楽しく、やりがいを持ってお仕事できる環境です。
・みんなが笑顔でいつでも相談しやすい良い人間関係を築けています。
・知識がないと難しいかもですが、がんばりしだいです。
・同僚同士は勿論の事、上司と部下の関係性が良い職場です。
・スタッフ通しのやりとりがしやすく、みんな嫌な態度はなく、いつでも何かあれば相談しやすい雰囲気です。プライベートなことも含めていろいろ話ます。
・仕事と割り切れる方なら向いてる職場だと思いますので、とにかく入ったら続ける努力をしてください。
・私も訪問看護は初めてで慣れるまで不安もありましたが、今は楽しく働いてます。今まで病院で働いていた経験を活かして働けます。
・これまでの看護師経験が必ず活きる職場です。訪問看護は病院とは違い少数精鋭なので高い看護技術や知識、アセスメント力が求められます。しかしそれは1人の看護師として一回りも二回りも大きく成長できるキッカケでもあります。高い次元で在宅医療を支える側の看護師になりませんか？私自身まだまだ未熟なところもたくさんあるので、向上心を持って一緒に成長していきましょう！

平均所定労働時間：160時間/月

8：30～17：30
※残業時間　平均15時間/月

就労期間：無期雇用（期間の定め無し）

固定時間制

・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日119日
・毎月3日まで希望休取得OK（連休も可）
・有給休暇（法定通り／取得推奨）
・時間単位有給あり
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・育児休暇・介護休暇
・体調不良・お子様の学校行事など
急なお休みも柔軟に対応

福岡県福岡市南区 野多目5-2-16-203

勤務先名: 誠心訪問看護リハビリステーション 福岡南

・車通勤OK（通勤距離に応じて交通費支給）

・事業所の駐車場無料

・バイク、自転車通勤OK

・オンコール所持者は直行直帰可能

・浦の谷バス停より徒歩3分
・野多目バス停より徒歩6分
・西鉄天神大牟田線「大橋駅」よりバス・車で約10分
・マイカー通勤OK

月給 288,760円 ～ 358,780円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 53,760円 ～ 66,780円
固定残業時間：30 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※みなし残業30時間含む
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（給与等の条件は同じ）

【諸手当】
・オンコール手当1,000円/1回
・緊急訪問手当4,000円/1回
・時間外計画訪問手当1,000円/1回
・日祝日出勤手当2,000円/1日
・盆・年末年始出勤手当4,000円/1日
・交通費は全額支給・上限なし（自家用車での通勤はガソリン代支給）

【初年度の年収イメージ】
450万～600万

【モデル年収】
・27歳/1年目年収450万～（基本給＋手当＋賞与）

・主任/年収500万～550万（基本給＋手当＋賞与）

・副所長/年収550万～600万（基本給＋手当＋賞与）

・管理者/年収600万～800万（基本給＋手当＋賞与）

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ケ月
※給与等の条件は同じ

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・交通費全額支給（車はガソリン代支給）
・退職金共済（入社3ヶ月後加入）
・社用車貸与
（オンコール対応者は通勤利用可・自宅駐車場代一部支給）
・制服貸与
・PC／iPhone／iPad貸与
・自動ルート算出システムで移動効率UP
・直行直帰OK
・時間単位有給あり
・育児休暇・介護休暇
・子育てに理解ある職場風土

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
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※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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STEP２　面接

STEP３　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

福岡市南区野多目5-2-16-203

岡山繁之

応募受付先電話番号：092-892-8585

• ・看護・介護

お仕事No：訪問看護師（夜間勤務なし）福岡南